Mentoria para Alcançar o Sucesso da sua Equipe

Mentoria é o tema do momento, é inspiração que gera mudanças.

Mentoria está sendo trabalhada como um recurso de desenvolvimento de pessoas altamente eficaz.

São projetos consistentes e que exigem experiência e técnica, onde o mentor serve como inspirador.

Não basta a experiência, é preciso técnica e método.

Uma pesquisa feita entre as 150 empresas finalistas do prêmio “As melhores empresas para trabalhar” constatou  que 69 %  delas oferecem MENTORIA para seus colaboradores, mais do que 52% que tem Universidades Corporativas.

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Revista Época Negócios-Ed. Extra, pag. 34

 

Mentoria é MÃO NA MASSA.

O Mentor Evaldo Bazeggio têm observado o poder da mentoria, pois nos últimos dois anos executou a metodologia em vários formatos:

  • Carreira: pessoas que estão participando de processos seletivos envolvendo habilidades técnicas e habilidades comportamentais;
  • Modelo de negócio: Empresas e empreendedores necessitando rever seus rumos. Veja o post Mentoria Corporate.
  • Clima e Ambiente de trabalho: equipes que tem necessidade de melhorar seus resultados relacionais;
  • Melhoria de resultados: Times que necessitam de resultados superiores;
  • Conselhos: Cresce o número de empresas, inclusive pequenas e médias que adotam conselhos de administração, inovação e estratégia.

No dia 03/10/2018, foi realizado um webinário para falar sobre essas práticas, aonde foram tratado:

  • Como funcionam os processos de Mentoria;
  • Como usar Mentoria nas organizações como ferramenta de liderança;
  • Quais técnicas  são usadas.

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