Em 2021, a Universidade Caixa faz 20 anos de criação, num projeto cuja equipe foi liderada pelo mentor Evaldo Bazeggio, que conduziu o projeto de e-learning para a estratégia de educação da Universidade, o que permitiu aos funcionários condições de serem capacitados com qualidade, comodidade e tempo.

Quando ainda não existiam fornecedores no mercado Brasileiro de e-Learning, A Caixa Econômica Federal, necessitou inovar em metodologias para o seu design instrucional.

Na época, eram mais de 100.000 potenciais para participar dos processos de treinamento.

O projeto exigia equipes capacitadas tecnicamente, tecnologia estruturada, e principalmente gestão.

Como um dos reconhecimentos, Evaldo Bazeggio, representando a CAIXA, foi agraciado com o 1° Prêmio E-Learning Brasil ABRH, na categoria empresarial, em 2002.

O Prêmio Learning & Performance Brasil, uma evolução do Prêmio e-Learning Brasil, reconhece as melhores práticas em Aprendizado (desde 2002) e Performance (desde 2012), e tem como Propósito:

“Promover no Brasil o desenvolvimento dos projetos de Transformação Digital de Negócios, através da apropriação das Tecnologias por parte das Pessoas, melhorando continuamente sua Produtividade a partir do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências, para potencializar a Alta Performance, os Resultados e a Competitividade das Organizações, de forma Sustentável, e com respeito a Diversidade Humana.”

Foto: Evaldo Bazeggio da Caixa Econômica Federal recebe o Prêmio e-Learning Brasil ABRH 2002 de Antônio Salvador @assalvador , Diretor da Promon e ABRH.

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