Curso: Liderança Essencial
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Aumentar sua eficácia a partir da melhoria do autoconhecimento e da aplicação de instrumentos adequados à realidade dos seus liderados

Apresentação

O curso Liderança Essencial é dirigido a pessoas que precisam apresentar resultados com o envolvimento de suas equipes.

A liderança é o verdadeiro diferencial de qualquer organização. A prática da boa liderança agrega valor ao negócio. O trabalho em equipe faz a diferença. Vários estudiosos indicam que as organizações estão passando por crises de lideranças. Líderes eficazes se tornam pessoas apaixonantes e transformam a realidade das organizações. Uma equipe é muito mais do que um grupo de pessoas trabalhando juntas. Equipe é um número reduzido de pessoas que tem habilidades complementares e estão comprometidas com o mesmo sonho, com as mesmas metas e com a filosofia e valores da organização. Esse grupo de pessoas deve desenvolver a responsabilidade coletiva, caso contrário não vai adiante.

Com a chegada ao mercado das novas gerações, esses componentes se defrontam com novos desafios. Um dos exemplos é a necessidade de integração da geração Y, que tem pressa. Nesse contexto, as organizações buscam um líder que provoque reflexões e estimule as mudanças individuais nos componentes da sua equipe e seja capaz de desenvolver os talentos necessários. O Curso vai abordar como os líderes podem aumentar sua eficácia a partir da melhoria do autoconhecimento e da aplicação de instrumentos adequados à realidade dos seus liderados. O participante terá oportunidade de criar um plano de aplicação dos conhecimentos adequado à sua equipe.

Resultado da experiência gerencial de mais de 40 anos, o instrutor refinou o curso a partir das turmas já realizadas (Lider Coach Day) e do exercício de mentoria individual e em grupo.

Esta capacitação permitirá aos treinandos:

  • Ampliar a formação de líderes de alta performance.
  • Possibilitar a aplicação da visão sistêmica como base para o desenvolvimento pessoal e recurso para desenvolvimento dos liderados.
  • Identificar o potencial de mudança do líder e dos liderados.
  • Conhecer referenciais de coaching do sistema ISOR® que aplicação imediata em equipes de alta performance.
  • Entender a dinâmica dos movimentos grupais e seu impacto no desempenho das pessoas.

Parte I – Ampliando o autoconhecimento

O papel do líder no fazer acontecer

  • O papel do líder como coach de suas equipes
  • Adequação do líder o contexto

Ampliar a visão de mundo

  • Cosmovisão e as dinâmicas que regem nossa realidade
  • As diferentes dinâmicas acontecendo simultaneamente e interferindo nos resultados das pessoas e das organizações.

Evolução e tempo atual

  • Os vários ciclos evolutivos da vida
  • Características e funções de cada fase
  • A dinâmica da vida e os processos humanos
  • O gerenciamento da mudança como fator crítico de sucesso.
  • O tempo como limitador

Estrutura e campos mentais

  • Os três campos da mente
  • Como lidar com os três campos da mente
  • Como desenvolver os três campos da mente

Parte II – Usando ferramentas e gestão com a equipe

Clima Pessoal e Clima organizacional

  • Reconhecer e lidar com os diferentes climas
  • Tensor  e campos tensoriais interferindo no desempenho pessoal
  • Como lidar com a realidade sutil

Feedback

  • O uso do feedback como ferramenta de gestão
  • O que é e o que não é feedback
  • Práticas para o uso do feedback
  • O participante estará apto a aplicar os conceitos aprendidos, no exercício da liderança eficaz com sua equipe.
  • Será aberto um fórum de discussão, aprendizagem e de atualização.
  • Um dia inteiro para você refletir sobre a sua atuação como líder e adquirir novos referenciais para melhorar seus resultados.

Carga Horária

  • 08 Horas

Ideal para

  • Líderes e Gestores de equipes de organizações públicas e privadas.
  • Profissionais que atuam em educação corporativa no desenvolvimento de competências de gestão.
  • Pessoas que queiram refletir sobre seu estilo de liderança e suas possibilidades de melhoria.

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Evaldo Bazeggio

Diretor Fundador e Diretor Técnico da Bazeggio Consultoria. Executivo com mais de trinta anos de experiência em gestão de equipes e organizações públicas e privadas. Certificado internacionalmente Master Coach ISOR® em Coaching, Mentoring e Holomentoring®. Consultor de estratégia, desenvolvimento organizacional e de pessoas, em organizações.

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