Liderança de Equipes – Oficina de Desenvolvimento para Perfomance Superior

Com a chegada ao mercado das novas gerações, esses componentes se defrontam com novos desafios. Um dos exemplos é a necessidade de integração da geração Y, que tem pressa.

Nesse contexto, as organizações buscam um líder que provoque reflexões e estimule as mudanças individuais nos componentes da sua equipe e seja capaz de desenvolver os talentos necessários.

O Curso vai abordar como os líderes podem aumentar sua eficácia a partir da melhoria do autoconhecimento e da aplicação de instrumentos adequados à realidade dos seus liderados.

O participante terá oportunidade de criar um plano de aplicação dos conhecimentos adequado à sua O Curso irá abordar como os líderes podem aumentar os resultados a partir da melhoria do autoconhecimento e da aplicação de instrumentos adequados à realidade dos seus liderados.

Pode ser adaptado para formatos com duração de 4 horas.

Público

  • Gestores de Equipes, Empreendedores;
  • Pessoas que queiram refletir sobre seu estilo de liderança e suas possibilidades de melhoria.

O participante será preparado para:

  • Buscar o auto-conhecimento como recurso essencial de performance e de felicidade;
  • Administrar melhor conflitos internos e entre pessoas;
  • Surfar nos ciclos naturais de mudança com um olhar específico para os impactos nas pessoas (setênios)
  • Conhecer e utilizar referenciais atuais:
  • Fatores de desempenho ( técnicos x comportamentais)
  • Mindset (modelos mentais)
  • Dinâmica Grupal – comunicação – empatia
  • Formação de tensor para inclusão e engajamento das pessoas
  • Base gestora profunda (inspiração – mobilização – planificação)

Metodologia:

Utilização de referenciais singulares do sistema ISOR ® – Holográficos

  • Trabalhos em grupos;
  • Auto-avaliação (dinâmica mental)
  • Apresentação de trechos de filmes com incentivo à aplicação dos conceitos.

Já foram realizadas 6 turmas para a Academia Akmos no projeto Impakt60, com resultados satisfatórios.

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