Formação em completa:
  • Administração, Gestão de RH
Conhecimentos indispensáveis: 
  • Encargos e contribuições relacionados a CLT
  • Controle de Freqüência, Horas Extras, Banco de Horas
  • Admissão, rotinas e procedimentos relacionados a Folha de Pagamento
  • Organização de arquivos, experiencia com grande numero de rescisão de contrato, preenchimentos de requisição de desligamento, homologação, preposto em audiências trabalhistas
  • Férias, emissão de escalas de férias semestrais
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista
  • Medicina e Segurança do Trabalho, controle de afastamentos
  • Office intermediário
Conhecimentos desejáveis:

  • Sistema Informatizado SGRH Consisa
  • Subsistemas de gestão de pessoas
Interessados enviar currículo apenas quem tiver o perfil acima com pretensão salarial para [email protected]gmail.com – assunto: Assistente de Departamento Pessoal

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