A educação corporativa concentra-se nas atividades de modelar, difundir e aplicar conceitos, teorias e todo tipo de conhecimento organizacional. Dessa forma, a organização deve interagir com seus colaboradores com o propósito de tornar a todos mais capacitados para alcançar metas e objetivos.
Tanto a gestão pública quanto as organizações privadas, avançaram muito nos últimos anos e buscam continuamente melhores resultados por meio de ações de treinamento e capacitação. O presente treinamento visa atender a necessidade de gestores que buscam elevar os resultados de suas equipes por meio da melhoria do clima organizacional, adequação dos estilos aos liderados e utilização de modernas técnicas de gestão.
Esta capacitação permitirá aos treinandos:
O Programa de Desenvolvimento de competências gerenciais abrange as dimensões estratégica, organizacional e humanas, nos aspectos conceituais (entender os porquês) e operacionais (fazer, operar) e está organizado em módulos e conteúdos: habilidades interpessoais, liderança e gestão de equipes.
Habilidades Interpessoais
Liderança
Gestão de Equipes
A ação é destinada a gestores, diretores, gerentes, administradores, supervisores, encarregados e funcionários envolvidos com as atividades de Planejamento, e que buscam elevar os resultados de suas equipes por meio da melhoria do clima organizacional, buscando adequação dos estilos aos liderados e utilização de modernas técnicas de gestão.