Aumentar sua eficácia a partir da melhoria do autoconhecimento e da aplicação de instrumentos adequados à realidade dos seus liderados
Apresentação
O curso Liderança Essencial é dirigido a pessoas que precisam apresentar resultados com o envolvimento de suas equipes.
A liderança é o verdadeiro diferencial de qualquer organização. A prática da boa liderança agrega valor ao negócio. O trabalho em equipe faz a diferença. Vários estudiosos indicam que as organizações estão passando por crises de lideranças. Líderes eficazes se tornam pessoas apaixonantes e transformam a realidade das organizações. Uma equipe é muito mais do que um grupo de pessoas trabalhando juntas. Equipe é um número reduzido de pessoas que tem habilidades complementares e estão comprometidas com o mesmo sonho, com as mesmas metas e com a filosofia e valores da organização. Esse grupo de pessoas deve desenvolver a responsabilidade coletiva, caso contrário não vai adiante.
Com a chegada ao mercado das novas gerações, esses componentes se defrontam com novos desafios. Um dos exemplos é a necessidade de integração da geração Y, que tem pressa. Nesse contexto, as organizações buscam um líder que provoque reflexões e estimule as mudanças individuais nos componentes da sua equipe e seja capaz de desenvolver os talentos necessários. O Curso vai abordar como os líderes podem aumentar sua eficácia a partir da melhoria do autoconhecimento e da aplicação de instrumentos adequados à realidade dos seus liderados. O participante terá oportunidade de criar um plano de aplicação dos conhecimentos adequado à sua equipe.
Resultado da experiência gerencial de mais de 40 anos, o instrutor refinou o curso a partir das turmas já realizadas (Lider Coach Day) e do exercício de mentoria individual e em grupo.
Esta capacitação permitirá aos treinandos:
- Ampliar a formação de líderes de alta performance.
- Possibilitar a aplicação da visão sistêmica como base para o desenvolvimento pessoal e recurso para desenvolvimento dos liderados.
- Identificar o potencial de mudança do líder e dos liderados.
- Conhecer referenciais de coaching do sistema ISOR® que aplicação imediata em equipes de alta performance.
- Entender a dinâmica dos movimentos grupais e seu impacto no desempenho das pessoas.
Parte I – Ampliando o autoconhecimento
O papel do líder no fazer acontecer
- O papel do líder como coach de suas equipes
- Adequação do líder o contexto
Ampliar a visão de mundo
- Cosmovisão e as dinâmicas que regem nossa realidade
- As diferentes dinâmicas acontecendo simultaneamente e interferindo nos resultados das pessoas e das organizações.
Evolução e tempo atual
- Os vários ciclos evolutivos da vida
- Características e funções de cada fase
- A dinâmica da vida e os processos humanos
- O gerenciamento da mudança como fator crítico de sucesso.
- O tempo como limitador
Estrutura e campos mentais
- Os três campos da mente
- Como lidar com os três campos da mente
- Como desenvolver os três campos da mente
Parte II – Usando ferramentas e gestão com a equipe
Clima Pessoal e Clima organizacional
- Reconhecer e lidar com os diferentes climas
- Tensor e campos tensoriais interferindo no desempenho pessoal
- Como lidar com a realidade sutil
Feedback
- O uso do feedback como ferramenta de gestão
- O que é e o que não é feedback
- Práticas para o uso do feedback
- O participante estará apto a aplicar os conceitos aprendidos, no exercício da liderança eficaz com sua equipe.
- Será aberto um fórum de discussão, aprendizagem e de atualização.
- Um dia inteiro para você refletir sobre a sua atuação como líder e adquirir novos referenciais para melhorar seus resultados.
Carga Horária
- 08 Horas
Ideal para
- Líderes e Gestores de equipes de organizações públicas e privadas.
- Profissionais que atuam em educação corporativa no desenvolvimento de competências de gestão.
- Pessoas que queiram refletir sobre seu estilo de liderança e suas possibilidades de melhoria.
