Coaching - como escolher um coache
Gestão de Pessoas

Coaching – como escolher um coache

Veja algumas considerações a serem feitas na hora de escolher um coache (profissional de coaching). Trabalhar de forma eficiente e consistente significa muito nos negócios

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Analista de Sistemas AS

Atividades a serem desenvolvidas: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS : Gerenciamento da Floresta do cliente e Domínios filhos (Active Directory, DNS,WINS, DHCP, etc); Planejamento e implementação

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Engenheiro Elétrico

Pré-requisitos: Curso de graduação em Engenharia Elétrica, Registro no conselho regional de Engenharia – CREA, Saber efetuar a leitura e interpretação de projetos elétricos e

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Auditor Júnior

Formação: Curso Superior em Ciências Contábeis, Benefícios: Vale Transporte (em dinheiro), Vale Alimentação (R$:12,00 ao dia), Plano de Saúde (Amil), AFEB (convênio com hospital, Óticas,

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Expedição

Descrição:  Auxilio na conferência de comandas a fim de cumprir procedimentos e prazos da empresa. Separação e entrega de produtos aos motociclistas. Zelo pela ordem, organização

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Técnico Express

Requisitos:  Experiência mínima de 1 ano na função de mecânico geral, Técnico Express em concessionária, Curso no SENAI (Técnico Automobilístico), Ensino médio completo, Conhecimentos em informática

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Coordenador(a) de Comunicação

Com o desafio de: Coordenar pequena equipe de comunicação Planejar e coordenar projetos, produtos e atividades de comunicação voltadas para os públicos interno e externo.

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