Atividade: Vendas de produtos educacionais: cursos abertos, programas no exterior, cursos in company, pós-graduação e MBA. Perfil: Visão empreendedora, Curso superior completo, bom relacionamento
Pré-requisitos: Formação Superior em andamento ou concluída em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, tecnólogo em cursos de Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência em atendimento a
Local: Plano Piloto Requisitos: Necessário ter experiência com vendas externas. Responsabilidades: Realizar prospecção de novos clientes a partir de um perfil agressivo e com grande
Requisitos: Estar cursando Gestão de RH. Ter disponibilidade das 8h às 18h. Benefícios: Salário compatível com o mercado + VR R$14,00 + Auxílio Saúde +
Formação: Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração. Conhecimentos: Conhecimento em sistemas de Gestão (preferencialmente SAP, Totus Oracle). Conhecimento em gestão de contratos e conhecimento em
Formação: Ensino Médio Completo ou Superior cursando. Atividades: Experiência em gestão e desenvolvimento de equipe, ter trabalhado com produtos de metalurgia, automotivo, atacadista ou com
Atividades a serem realizadas pelo colaborador: Elaborar e coordenar o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO / NR 7). Realizar exames ocupacionais, propor
Resumo das atividades: Executar tarefas referentes a toda rotina da área Relações do Trabalho e benefícios, na qual envolve atividades de admissões/demissões, benefícios sociais, controles