O mundo está passando por transformações radicais e aceleradas. Como...
Gestão de Pessoas
Odeio reuniões!
O título desse post é de um livro do Stephen Baker que eu lí há mais de 20 anos. Concordo que a reunião é uma
25 de agosto de 2014
Blog da Bazeggio
Inovação
Internet das coisas
Toda palavra nova traz um sinal de mudança. Nas aulas da pós graduação sempre alertamos os alunos sobre a necessidade de ficarem atentos a novos
22 de agosto de 2014
Inovação
A pizza vai entrar pela janela
A pizza vai entrar pela janela e você pode ser o piloto desse vôo. Lá pelo ano 2010 eu usei muito uma frase nas aulas
18 de agosto de 2014
Inovação
Por que compradores online ainda não usam o mobile?
Pesquisa revela que a maioria dos consumidores online ainda apresentam reservas em fazer comprar por smartphones e tablets
15 de julho de 2014
Gestão de Pessoas
Os profissionais mais felizes (e os mais infelizes) em 2014
Estudo mostra que trabalhadores de nível técnico são os profissionais mais felizes em 2014.
24 de junho de 2014
Estratégia e Marketing
Facebook explica porque o alcance orgânico está cada vez menor
Entenda porque o alcance das publicações na rede social caiu de 16 para 6% nos últimos dois anos
11 de junho de 2014
Inovação
Mercado de seguros entra na pauta do debate sobre mudanças climáticas
Segundo o relatório da National Climate Assessment sobre mudanças climáticas, as agências de seguros também terão papel no combate ao aquecimento global
28 de maio de 2014
Inovação
Nove maneiras de aperfeiçoar sua mesa de trabalho
“Seu espaço de trabalho precisa servir tão bem quanto um terno sob medida.” É o que diz o ergonomista da Universidade da Califórnia David Rempel,
26 de maio de 2014
Gestão de Pessoas
Teste de Inteligência Emocional de Yale avalia capacidade de liderança e empatia
A Yale School of Management, da Universidade Yale é parte de uma tendência de escolas de negócios – a University of Notre Dame e Dartmouth
16 de maio de 2014
Gestão de Pessoas
Você conhece o Brainstorming? Veja como usa-lo na sua empresa
Brainstorming (“tempestade cerebral”, em inglês) é um conjunto de conceitos e práticas de grupo já introduzidas e utilizadas de forma ampla na gestão de projetos e no mundo
14 de maio de 2014
