Utilização de princípios e modelos de liderança que permitam a utilização de todo o potencial humano

Apresentação

O ambiente de complexidade está exigindo um novo olhar sobre o processo de Liderança. Os modelos que garantiram o sucesso até o presente não garantem necessariamente o futuro.

Por isso cresce a necessidade de utilização de princípios e modelos de liderança que permitam a utilização de todo o potencial humano.

A liderança renovadora é a evolução natural dos padrões e modelos utilizados até então, adequada as demandas disruptivas do presente e moldada numa visão de futuro mais holística.

Os novos líderes personificam as características e valores dos líderes servidores, mas amadureceram para um nível de desenvolvimento mais sutil e abrangente. Combinam o seu entendimento cognitivo do mundo com um intenso conhecimento interior dos potenciais que repousam latentes à disposição de todos – uma visão que carrega consigo o poder de mudar o mundo como o conhecemos.

  • Novo nível de visão e performance de Liderança.
  • Pensamento empresarial avançado.
  • Ferramentas de Liderança que transcendem modelos de gestão e liderança tradicionais.
  • Ferramentas inovadoras para atividades de Coaching e Mentoring.
  • Resultados ampliados em situações complexas no mundo profissional, organizacional e social.

Conteúdo principal:

  • Metodologias Renovadoras da Teoria U, Presencing, Sabedoria de Campo (Excelência num novo mundo transformado e bem mais complexo.).
  • Macrocompetências sistêmicas. (Geração da Prosperidade por toda a empresa).
  • O Líder Renovador blue-U® (Revolução do pensamento empresarial e das organizações brasileiras).

Serão ainda abordados os seguintes pontos:

  • O mundo disruptivo e as necessidades emergentes num mundo complexo.
  •  O revolucionário modelo da Liderança blue-U® para situações complexas a partir de Otto Scharmer, Peter Senge e equipe.
  •  Os pontos cegos.  Por que nós continuamos a produzir resultados que ninguém quer?
  • Mente aberta, Coração aberto e Vontade aberta.
  • Sabedoria de Campo – como usar nas situações complexas.
  • Ativação do potencial para as competências do Líder blue-U®.
  • A Liderança U® aplicada como ordenador mental no processo decisório profundo.
  • Presencing, o futuro emergente a partir do campo.
  • As mudanças que um Líder blue-U® pode proporcionar como Mentor, Líder e Empresário.
  • A prática do Presencing segundo Peter Senge.
  • A evolução sistêmica do Egocêntrico para o Ecocêntrico e o novo pensamento gerencial brasileiro.
  • Curso dinâmico e interativo com repasse de ferramentas
  • Ativação da inteligência coletiva
  • Abordagem inovadora
  • Atividades práticas voltadas para resultados
  • Selo de Qualidade blue-U®.
  • Certificado Internacional com Selo de Autenticidade.
  • Materiais complementares para download.
  • Acompanhamento gratuito após o curso de Marcos Wunderlich por via eletrônica.
  • Participação em reuniões de cultivo exclusivo aos Formados Holos (Clube Holos).

Carga Horária

  • 16 Horas

Ideal para

  • Empresários, Diretores, Executivos
  • Profissionais de Recursos Humanos
  • Gestores e Líderes em Organizações
  • Profissionais de Coaching e Mentoring
  • Professores universitários

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