Uma nova designação e habilidade desponta no mercado de apoio às pessoas e organizações. Como era de se esperar, gera confusão e até uso inadequado.
Na tradução simples tradução para português, “advice” significa “conselho”, porém no mundo corporativo há um significado mais avançado, transformando uma simples palavra em uma poderosa ferramenta. Com o apoio de Marcos Wunderlich, mentalizador do sistema ISOR®, vamos explicar o que é advice, além de esclarecer eventuais diferenças Mentoring e Coaching.
Primeiro é preciso entender a diferença entre coaching e mentoring
O COACH
Um Coach é um profissional que faz uma parceria com o cliente em um processo instigante e criativo,visando resultados superiores de desempenho pessoal e profissional. Com muita frequência o processo de coaching tem como foco fatores técnicos. O coach utiliza instrumentais e ferramentas para ativar potencialidades dos clientes de modo que alcancem suas metas e resultados desejados.
O MENTOR
Mentoria (mentoring), pode ser entendido também como tutoria ou apadrinhamento. Na formação pelo sistema ISOR trabalhamos Mentoring como atividade intencional que visa beneficiar efetivamente as pessoas. Trata-se de inspirar e abrir novas perspectivas, principalmente pela ampliar da Visão, orientar a direção de vida e carreira. Lidar e mudar a mentalidade. Cultivar a automotivação. Superar limites Ativar a sabedoria natural do ser. Liderar pessoas. Gerar clima harmônico. Superar conflitos e jogos de poder, e muito mais.
Um mentor é a pessoa que exercita tudo isso. Com o advento de novas tecnologias existem muitos jovens que podem ser mentores de pessoas de mais idade, bastando para isso terem desenvolvido um conjunto de saberes diferenciado do seu cliente.
Distinguidos os papéis, agora podemos entender o que é advice
O ADVISER
Um Adviser é um profissional que presta serviços altamente diferenciados de assessoria, orientações e direcionamentos em uma área especifica de tecnologia e ou gestão. Essa área específica advém do seu conhecimento, experiência, e sabedoria tudo isto aliado às metodologias de Mentoring e Coaching.
A sua sabedoria, aplicada com o uso de metodologias de Mentoring & Coaching representa seu seu principal fator competitivo e qualitativo que potencializará os resultados dos seus clientes.
Advice é a união da Técnica/Gestão com o Fator Humano e Sensibilidade para negócios e sucesso de projetos e tomada de decisões.
Cabe lembrar também que Sabedoria (do latim sapere, que significa “saber” ou “sentir o gosto”.) é próprio de quem já experimentou, já saboreou. Isso permite acessar os recursos interiores que cada um tem e utilizá-los em benefício da
Para finalizar, podemos até dizer que ADVICE seria a junção de tudo isso definido por Wunderlich como:
“Assessoria em atividades de gestão e tomada de decisões em temas específicos onde o Adviser é um profissional experiente”
Você tem dúvidas ou contribuições, escreva-me
Evaldo Bazeggio – Adviser, Master Coach e formador de Coaches & Mentores.
evaldo@bazeggio.com.br
